实习生辞职通常需要提前三天通知单位，这是根据《劳动合同法》的规定。但如果遇到特殊情况，如单位存在暴力、威胁等非法手段强迫劳动，或危及人身安全，实习生有权立即解除劳动合同，无需提前通知。未及时通知可能导致违约责任，建议遵守法律规定。
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